Épargne retraite
Assurez l'avenir de vos salariés
Encouragez l’épargne à long terme de vos employés avec un dispositif que vous pouvez mettre en place en tant qu’employeur pour préparer leur avenir.
Ce système permet à vos salariés de se constituer une retraite complémentaire en bénéficiant de conditions avantageuses. Vous pouvez contribuer à ce plan par des versements réguliers ou des abondements, aidant ainsi vos employés à accumuler un capital pour leur retraite.
L’épargne retraite peut inclure différents produits comme les PER (Plans d’Épargne Retraite), offrant des avantages fiscaux intéressants et une grande flexibilité dans la gestion des fonds.
Vos salariés peuvent ainsi épargner à leur rythme, tout en bénéficiant d’une gestion sécurisée de leur capital.
Chaque entreprise peut définir les modalités de son plan d’épargne retraite, garantissant ainsi une solution adaptée aux besoins spécifiques de ses employés et assurant leur tranquillité d’esprit pour l’avenir.
